Napredovanje u zvanje odgojno-obrazovnih radnika

Učitelji, nastavnici, stručni suradnici i ravnatelji koji imaju odgovarajuću razinu i vrstu obrazovanja te potrebne pedagoške kompetencije mogu napredovati u zvanje: mentor, savjetnik i izvrstan savjetnik 

Uvjeti za napredovanje učitelja, nastavnika, stručnih suradnika i ravnatelja propisani su Pravilnikom o napredovanju učitelja, nastavnika, stručnih suradnika i ravnatelja u osnovnim i srednjim školama i učeničkim domovima. Odgajatelji u predškolskim ustanovama napreduju pod uvjetima propisanim Pravilnikom o načinu i uvjetima napredovanja u struci i promicanju u položajna zvanja odgojitelja i stručnih suradnika u dječjim vrtićima.

Ministarstvo znanosti i obrazovanja i Agencija za odgoj i obrazovanje prepoznali su ulogu i važnost odgojno-obrazovnih radnika u obrazovnom sustavu i posebnu pažnju posvećuju nagrađivanju i poticanju najboljih pojedinca u sustavu. Najizvrsniji učitelji, nastavnici, stručni suradnici i ravnatelji mogu napredovati u zvanja: mentor, savjetnik i izvrstan savjetnik. U zvanje mentor, savjetnik ili izvrstan savjetnik promoviraju se na pet godina, a nakon toga mogu ponovno obnoviti zvanje. Promoviraju se odgojno-obrazovni radnici koji svojim radom, stručnošću, pedagoškim i metodičkim odlikama te pozitivnim nastojanjima postižu uzorne rezultate u izravnom odgojno-obrazovnom radu, izvannastavnim aktivnostima i izvannastavnim stručnim radom pridonose unapređivanju procesa poučavanja, razvoju cjelokupne odgojno-obrazovne djelatnosti svoje ustanove i hrvatskoga odgojno-obrazovnog sustava u cjelini.

Prvo zvanje u koje odgojno-obrazovni radnik može napredovati je zvanje mentora i to nakon pet godina rada u obavljanju poslova učitelja, nastavnika, odgajatelja, stručnih suradnika i ravnatelja u kojima mora imati ispunjenih 100 sati profesionalnog razvoja. Uz to, potrebno je prikupiti 20 bodova iz minimalno tri kategorije od kojih jedna mora biti unapređivanje rada škole.

Nakon 5 godina u zvanju mentora, osoba može steći zvanje savjetnika. Broj sati profesionalnog razvoja koje mora ispuniti jest 150, a broj bodova koje treba prikupiti je 40 i to u četiri kategorije od kojih je obvezna kategorija ponovno Unaprjeđivanje rada škole.

Nakon 15 godina rada u školi, osoba može steći zvanje izvrstan savjetnik i to nakon što je 5 godina provela u zvanju savjetnika. U posljednjih 5 godina rada treba prikupiti 200 sati profesionalnog razvoja i 60 bodova u pet kategorija, od kojih je uz već spomenutu kategoriju, obvezna i kategorija Unaprjeđivanje sustava obrazovanja.

Više pročitajte na mrežnoj stranici Agencije za odgoj i obrazovanje - Napredovanje u zvanje.